Quais as 5 principais características para se tornar um líder 4.0?

Made by: Luisa Matias | Sênior Headhunter na Tailor Primeiramente, o líder 4.0 é aquele que adota uma abordagem de liderança adequada à era digital e à indústria 4.0, que é caracterizada pela integração de tecnologias avançadas, como inteligência artificial, big data, internet e automação de um modo geral. O profissional que reconhece e abraça […]

Cavalo selado só passa uma vez?

Mais uma história (e essa fresquinha), dos Tailors. Conheci a Aline Carvalho em meados de 2013, quando minha gestora da época tentou trazê-la para nossa equipe, mas o timing não bateu. Quatro anos depois, em 2017, quando eu estava ampliando meu time me lembrei dela. Dessa vez o timing de trabalharmos juntos era o certo. Aline foi da […]

É sobre deixar ir e voltar

Ultimamente tenho feito posts sobre a história de alguns Tailors. A repercussão tem sido muito legal, então vou contar mais uma! Conheci a Ana Miranda em 2014, quando ela estava na faculdade e era minha estagiária. Mesmo com um jeitinho introspectivo e insegura (características que já não existem mais), rapidamente vi que era absurdamente competente e com […]

Você largaria sua carreira e voltaria a estagiar?

Dia 25 de maio foi aniversário da Carolina Carneiro e essa data me fez lembrar um dos vários motivos do porquê eu a admiro tanto. Quando cheguei para conhecê-la, na etapa final de um processo seletivo para estágio na Tailor, me surpreendi com o currículo. Graduada em Administração, pós-graduada em Negócios Internacionais, quase oito anos de uma carreira […]

A Importância da “barriga no balcão”: aprendendo com exemplos reais

Meu pai sempre foi comerciante, há muitos anos dono de um bar, em Belo Horizonte. A vida inteira eu escutei dele a frase: “não tem jeito, o negócio acontece com a barriga no balcão”. Confesso que, por muito tempo, eu questionei essa visão. Achava que era muito pelo contrário, que o dono, o número um […]

Modelo de liderança “Unboss”

Made by: Dani Barcellos | Head de Diversidade & Inclusão na Tailor Liderar não é um trabalho fácil, e tem-se notado um crescimento significativo de pessoas que não gostariam de assumir essa posição. Um levantamento feito pela Harvard Business Review, por exemplo, mostrou que apenas 34% dos profissionais dos mais de 3.600 entrevistados disseram buscar […]

Seja interessado para ser interessante

Made by: Luisa Matias | Headhunter Sênior na Tailor Um conselho: Seja interessado para ser interessante. São coisas diferentes, mas um dificilmente vem sem o outro. A pessoa interessada demonstra curiosidade e interesse em relação a coisas e pessoas, quer sempre entender os processos e não faz as tarefas de forma operacional, sem entender o […]

Tailor cresce quase 30% no primeiro tri de 2023

Via Diário do Comércio Uma das maiores empresas de Executive Search de Minas Gerais, a Tailor, registrou um crescimento de 28% acima da meta traçada para o primeiro trimestre de 2023, período que foi programado como “pé no chão” inicialmente, mantendo os mesmos valores do primeiro trimestre de 2022, quando o crescimento foi de 70%, […]

Nem sempre o CEO era o CFO ou o COO

Made by: Bruno da Matta Machado – Sócio e Diretor na Tailor É verdade que a maioria era sim. Diversas pesquisas mostram que, em media, 60% dos CEOs de grandes companhias ocupavam a posição de COO ou CFO anteriormente. Meus mais 10 anos como Headhunter confirmam. Mas nem sempre. Um tempo atrás fui convidado pelo […]

A experiência Disney tem defeitos?

Made by: Bruno da Matta Machado – Sócio e Diretor na Tailor Sim, tem. Como qualquer outra empresa, principalmente quando a expectativa do consumidor é muito elevada. A Disney, sem dúvida alguma, é uma das empresas mais admiradas do mundo quando falamos em experiência do cliente e encantamento. Por isso, não é anormal que tenhamos […]

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