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Executive Search em São Paulo
Nossa unidade paulistana fica na Av. Engenheiro Luís Carlos Berrini, no coração do eixo corporativo da cidade. Daqui a Tailor conduz buscas de C-level e alta liderança para empresas de São Paulo, de todo o Brasil e do exterior.
O que fazemos
Soluções atendidas em São Paulo
Atuação
Executive search em São Paulo e em todo o Brasil
A partir de São Paulo, a Tailor conduz buscas de C-level, diretoria e alta liderança para empresas da região, de qualquer estado do Brasil e do exterior, com processos remotos. Já atendeu mais de 600 empresas, tem clientes ativos em 16 estados e conduziu processos em 5 países. Atua em todos os setores, com destaque para:
- Mineração
- Siderurgia e metalurgia
- Bens de capital
- Energia e renováveis
- Logística e infraestrutura
- Construção e real estate
- Saúde e farmacêutico
- Educação
- Tecnologia
- Agronegócio
- Bens de consumo
- Serviços financeiros
- Jurídico
- Esporte
Liderança em São Paulo
Perguntas frequentes
A Tailor atende empresas fora de Belo Horizonte e São Paulo?
Sim. A Tailor atende empresas de qualquer estado do Brasil e também do exterior, com as buscas conduzidas de forma remota; as sedes de Belo Horizonte e São Paulo são os escritórios físicos. Tem clientes ativos em 16 estados brasileiros e já conduziu processos em 5 países, como Chile, México e Honduras, com buscas cross-border para multinacionais e operações na América Latina.
Quanto tempo leva um processo de executive search?
A primeira shortlist de profissionais aprovados é apresentada, em média, em 15 dias úteis, e uma busca de C-level é concluída, em média, de 60 a 90 dias. O prazo depende da complexidade da posição, do setor e de quantos profissionais com aquele perfil existem no mercado; o cronograma é combinado com a empresa no início.
A Tailor oferece garantia na contratação?
Sim. A Tailor dá 180 dias de garantia após a contratação: se o contrato do executivo for rescindido nesse período, por decisão da empresa ou do próprio profissional, a Tailor faz a reposição sem custo adicional. Como padrão de qualidade, os finalistas passam por avaliação comportamental e o cliente entrevista pelo menos 50% da primeira shortlist.
Conheça quem conduz as buscas
Sócios, consultores e researchers que atendem em São Paulo, em Belo Horizonte e em todo o Brasil.