“Mostrar Vulnerabilidade é Sinal de Coragem”, diz Silvia Penna, CEO da Uber

Via: Forbes

> “Mostrar vulnerabilidade é sinal de coragem.”

Essa frase de Silvia Penna, CEO da Uber no Brasil, vai muito além de um discurso motivacional. Ela reflete uma mudança profunda que é esperada dos líderes hoje.

Em entrevista à Forbes, Silvia, que assumiu a liderança da Uber aos 32 anos, compartilhou algumas lições que desafiam o tradicionalismo corporativo. Para ela, liderar não é sobre parecer infalível, mas sobre ser humana. É sobre equilibrar decisões estratégicas com empatia, transparência e a coragem de admitir que não se tem todas as respostas.

Ela fala sobre a importância de colocar as pessoas no centro de cada escolha – sejam funcionários, parceiros ou usuários. Chegou a dirigir como motorista da plataforma para entender os desafios reais de quem está na ponta. E, ao mesmo tempo, não abre mão de priorizar a sustentabilidade e a inclusão, com projetos como o Uber Green, que visa zerar as emissões de carbono até 2040.

Mas talvez a maior lição que Silvia nos deixa seja sobre a vulnerabilidade. Em um mundo que ainda vê a liderança como sinônimo de invencibilidade, ela nos lembra que é justamente o contrário: reconhecer limites, pedir ajuda e compartilhar dúvidas são atos que fortalecem times e criam culturas organizacionais mais autênticas e resilientes.