Grandes contratações dependem muito da atuação humana

“A Inteligência Artificial não está no caminho das grandes contratações” Recentemente li uma entrevista com o colega de profissão, Marcelo Arone, que inicia com essa frase acima, do próprio. Sei que para muitos do nosso setor e aos entusiastas tecnológicos, pode ser uma frase polêmica e soar como antiquada. Mas, eu concordo e muito! Há […]

O que tem mudado quando o tema é gestão de pessoas?

Made by: Bruno da Matta Machado – Sócio e Diretor na Tailor “O que tem mudado quando o tema é gestão de pessoas?” No último dia 27 tive o prazer de dividir palco para um papo com a fera Luiz Felipe Massad, mediado pelo grande Hegel Passos Botinha. O Do It Now lotou um teatro com pessoas buscando desenvolvimento. […]

Os humanos vão substituir os robôs?

Made by: Bruno da Matta Machado Desde 2017 eu inseri em minha rotina o compromisso de estar sempre conectado ao ecossistema de startups, acompanhando o que estava surgindo, principalmente nas HRTechs. Recentemente recebi o convite da Amcham-Brasil para ser jurado especialista no AMCHAM Arena, para conhecer e avaliar as melhores startups da competição e uma coisa me […]

Habilidades que encantam e destacam PESSOAS

Ontem estive presente no evento do Grupo Mulheres em Conselhos, a convite das incríveis Andrea Mansano e Marcia Cubas. O evento todo foi uma grande aula, com um talk riquíssimo entre a Grazi Mendes (Ela / Ella / She / Her), Fábio Sant’Anna, Carolina Ignarra, Roberto Sagot e Carlos Braga. De tudo que vi, o que mais me chamou atenção foi a fala de introdução […]

Inteligência Artificial e o modelo de trabalho

Made by: Patrícia Falcão 74% dos brasileiros estão convencidos de que a inteligência artificial (IA) vai revolucionar nossa forma de trabalhar nos próximos anos. Eu sou uma dessas pessoas que acreditam nisso de olhos fechados, e posso afirmar que essa transformação já está acontecendo bem diante dos nossos olhos. Sempre busco ferramentas para simplificar o […]

Como contratar profissionais melhores e que entreguem resultado?

Made by: Patrícia Falcão – Headhunter na Tailor A dificuldade em contratar profissionais qualificados não é uma tendência recente. Há 15 anos, um estudo da PwC revelou que 93% dos CEOs reconheciam a necessidade de mudar suas estratégias para atrair e reter talentos. Isso acontece porque as empresas têm se esforçado para melhorar seus resultados […]

Quais as 5 principais características para se tornar um líder 4.0?

Made by: Luisa Matias | Sênior Headhunter na Tailor Primeiramente, o líder 4.0 é aquele que adota uma abordagem de liderança adequada à era digital e à indústria 4.0, que é caracterizada pela integração de tecnologias avançadas, como inteligência artificial, big data, internet e automação de um modo geral. O profissional que reconhece e abraça […]

Você largaria sua carreira e voltaria a estagiar?

Dia 25 de maio foi aniversário da Carolina Carneiro e essa data me fez lembrar um dos vários motivos do porquê eu a admiro tanto. Quando cheguei para conhecê-la, na etapa final de um processo seletivo para estágio na Tailor, me surpreendi com o currículo. Graduada em Administração, pós-graduada em Negócios Internacionais, quase oito anos de uma carreira […]

A Importância da “barriga no balcão”: aprendendo com exemplos reais

Meu pai sempre foi comerciante, há muitos anos dono de um bar, em Belo Horizonte. A vida inteira eu escutei dele a frase: “não tem jeito, o negócio acontece com a barriga no balcão”. Confesso que, por muito tempo, eu questionei essa visão. Achava que era muito pelo contrário, que o dono, o número um […]

Modelo de liderança “Unboss”

Made by: Dani Barcellos | Head de Diversidade & Inclusão na Tailor Liderar não é um trabalho fácil, e tem-se notado um crescimento significativo de pessoas que não gostariam de assumir essa posição. Um levantamento feito pela Harvard Business Review, por exemplo, mostrou que apenas 34% dos profissionais dos mais de 3.600 entrevistados disseram buscar […]

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