Atuo com arquitetura e gestão estratégia de RH há vários, por isso acompanhei bem de perto a evolução dos conceitos, práticas e ferramentas tecnológicas de People Centric (pessoas ao centro), principalmente por atender as áreas de Marketing e Comercial em grandes empresas de bens de consumo, onde gerir a melhoria da jornada da experiência dos […]
O papel do recrutador mudou drasticamente com o passar dos anos. Enquanto vários recrutadores entram nesse mercado para contribuir com a construção de dream teams para as empresas e para que os melhores talentos e executivos encontrem seu trabalho dos sonhos, muitos headhunters acabam vivendo o pesadelo do Burnout. De acordo com uma pesquisa do […]
O LinkedIn lançou recentemente, alguns dados interativos que nos dizem como os empregos estão mudando e de quais habilidades os trabalhadores podem precisar para se manterem competitivos no novo mundo do trabalho. Para entender como as habilidades mudaram, o LinkedIn identificou as principais competências que um trabalhador tinha no passado para um trabalho específico […]
*Artigo originalmente publicado no Jornal de Piracicaba 4 minutos de leitura Neste artigo pretendo compartilhar reflexões à luz de um mundo que não se desliga da tecnologia e justamente por isso gera tantas dificuldades. Algumas são até antagônicas – como a de conectar pessoas que estão próximas fisicamente, compartilhando a sala, a casa ou o […]
América fechou com a Tailor para gerir o processo de contratação do novo diretor do Coelho; clube está sem responsável pelo setor de desde o início de junho. O América fechou um acordo com a Tailor, consultoria de Executive Search sediada em Belo Horizonte, para cuidar do processo de contratação do novo Diretor de Marketing […]
Trabalho, vida, gente. Três palavras que não fazem nenhum sentido se, de uma forma ou de outra, estiverem desconectadas do que realmente importa no final do dia: felicidade. É claro que este termo é cercado de mitos e a sua própria essência esconde muitas contradições, a começar pelo fato de que seu alcance na totalidade […]
Gênero, cultura, raça, classe social e faixa etária são algumas das diversidades que as organizações deveriam considerar para a multidisciplinaridade da equipe, concordam? Uma equipe multidisciplinar possui diversidade em habilidades técnicas e em habilidades comportamentais. Habilidades diferentes se complementam e produzem ideias, projetos, gestão, mais eficazes, não é? A presença de pessoas com diferentes […]
A pergunta mais frequente que um Headhunter escuta é: “E como está o mercado?” De fato, a natureza do nosso negócio nos coloca em uma posição de “termômetro”, bastante fiel do comportamento do mercado. Há algum tempo minha resposta a essa pergunta tem sido muito positiva. Sentimos, nos meses de 2019, um claro movimento de […]
A transformação digital, que hoje impacta setores como agricultura, indústria e finanças, tem como base a Inteligência Artificial (IA), que há muito deixou de ser exclusividade dos setores de tecnologia de ponta. De acordo com um estudo encomendado pela IBM, o Brasil é o país que mais usa IA na América Latina. Tania Cosentino, […]
Se você ainda não tem um mentor, não sabe o que está perdendo! Corra atrás de alguém que admire e “simplesmente” comece esse processo que é comum na vida de todos os profissionais de sucesso. Segundo Eliane Ramos, Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil e Diretora Regional da Predicitve Index – PI, O […]
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