O futuro do trabalho dependerá da tecnologia off-line

*Artigo originalmente publicado no Jornal de Piracicaba 4 minutos de leitura Neste artigo pretendo compartilhar reflexões à luz de um mundo que não se desliga da tecnologia e justamente por isso gera tantas dificuldades. Algumas são até antagônicas – como a de conectar pessoas que estão próximas fisicamente, compartilhando a sala, a casa ou o […]

O mundo das Plataformas ? Não dá para mudar sem mudar.**

Nas últimas semanas tenho participado de uma série de eventos on-line, alguns como palestrante, outros como mediador e muitos como ouvinte, e a tônica comum de todos abraça o tema mudança. Esses debates tratam tanto da ótica da necessidade das organizações terem que rever os seus modelos de negócios e estratégias frente às mudanças de […]

Consultoria vai cuidar da contratação de diretor de marketing do América

América fechou com a Tailor para gerir o processo de contratação do novo diretor do Coelho; clube está sem responsável pelo setor de desde o início de junho. O América fechou um acordo com a Tailor, consultoria de Executive Search sediada em Belo Horizonte, para cuidar do processo de contratação do novo Diretor de Marketing […]

Dia Internacional da Felicidade e o mundo corporativo. E o que a Tailor tem a ver com isso?

Trabalho, vida, gente. Três palavras que não fazem nenhum sentido se, de uma forma ou de outra, estiverem desconectadas do que realmente importa no final do dia: felicidade. É claro que este termo é cercado de mitos e a sua própria essência esconde muitas contradições, a começar pelo fato de que seu alcance na totalidade […]

Diversidade de gerações nas empresas como vantagem competitiva

Gênero, cultura, raça, classe social e faixa etária são algumas das diversidades que as organizações deveriam considerar para a multidisciplinaridade da equipe, concordam? ​ Uma equipe multidisciplinar possui diversidade em habilidades técnicas e em habilidades comportamentais. Habilidades diferentes se complementam e produzem ideias, projetos, gestão, mais eficazes, não é? A presença de pessoas com diferentes […]

E o mercado?? Vai bem, obrigado!

A pergunta mais frequente que um Headhunter escuta é: “E como está o mercado?” De fato, a natureza do nosso negócio nos coloca em uma posição de “termômetro”, bastante fiel do comportamento do mercado. Há algum tempo minha resposta a essa pergunta tem sido muito positiva. Sentimos, nos meses de 2019, um claro movimento de […]

É preciso requalificar os brasileiros para o futuro do trabalho

A transformação digital, que hoje impacta setores como agricultura, indústria e finanças, tem como base a Inteligência Artificial (IA), que há muito deixou de ser exclusividade dos setores de tecnologia de ponta. De acordo com um estudo encomendado pela IBM, o Brasil é o país que mais usa IA na América Latina. ​ Tania Cosentino, […]

Formação de mentores

Se você ainda não tem um mentor, não sabe o que está perdendo! Corra atrás de alguém que admire e “simplesmente” comece esse processo que é comum na vida de todos os profissionais de sucesso. ​ Segundo Eliane Ramos, Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil e Diretora Regional da Predicitve Index – PI, O […]

Future-proof ? Você e seu RH são à prova de futuro?**

Em grande parte dos meus 20 anos de experiência, notei que os profissionais, as organizações e as áreas de negócios estavam sempre atentas ao que havia de mais moderno na gestão dos seus businesses, seja por meio de novas metodologias, de novos processos, de novas tecnologias ou até mesmo dos novos jargões corporativos. Não conhecer […]

Há escassez de habilidades nos candidatos a vagas?

83% dos líderes de negócios estão tendo dificuldade para recrutar candidatos para vagas abertas em suas áreas. As empresas têm sido cada vez mais incisivas nas críticas sobre a diferença entre o conjunto de habilidades que uma organização precisa e as que sua força de trabalho dispõe. Dados de estudos recentes mostram que essa diferença […]

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