Trabalho, vida, gente. Três palavras que não fazem nenhum sentido se, de uma forma ou de outra, estiverem desconectadas do que realmente importa no final do dia: felicidade. É claro que este termo é cercado de mitos e a sua própria essência esconde muitas contradições, a começar pelo fato de que seu alcance na totalidade […]
Gênero, cultura, raça, classe social e faixa etária são algumas das diversidades que as organizações deveriam considerar para a multidisciplinaridade da equipe, concordam? Uma equipe multidisciplinar possui diversidade em habilidades técnicas e em habilidades comportamentais. Habilidades diferentes se complementam e produzem ideias, projetos, gestão, mais eficazes, não é? A presença de pessoas com diferentes […]
A pergunta mais frequente que um Headhunter escuta é: “E como está o mercado?” De fato, a natureza do nosso negócio nos coloca em uma posição de “termômetro”, bastante fiel do comportamento do mercado. Há algum tempo minha resposta a essa pergunta tem sido muito positiva. Sentimos, nos meses de 2019, um claro movimento de […]
A transformação digital, que hoje impacta setores como agricultura, indústria e finanças, tem como base a Inteligência Artificial (IA), que há muito deixou de ser exclusividade dos setores de tecnologia de ponta. De acordo com um estudo encomendado pela IBM, o Brasil é o país que mais usa IA na América Latina. Tania Cosentino, […]
Se você ainda não tem um mentor, não sabe o que está perdendo! Corra atrás de alguém que admire e “simplesmente” comece esse processo que é comum na vida de todos os profissionais de sucesso. Segundo Eliane Ramos, Presidente do Conselho Deliberativo da ABRH Brasil e Diretora Regional da Predicitve Index – PI, O […]
Em grande parte dos meus 20 anos de experiência, notei que os profissionais, as organizações e as áreas de negócios estavam sempre atentas ao que havia de mais moderno na gestão dos seus businesses, seja por meio de novas metodologias, de novos processos, de novas tecnologias ou até mesmo dos novos jargões corporativos. Não conhecer […]
83% dos líderes de negócios estão tendo dificuldade para recrutar candidatos para vagas abertas em suas áreas. As empresas têm sido cada vez mais incisivas nas críticas sobre a diferença entre o conjunto de habilidades que uma organização precisa e as que sua força de trabalho dispõe. Dados de estudos recentes mostram que essa diferença […]
O “Gerente do Século” foi também eleito o “Maior Líder Mundial da Atualidade” (Fast Company — 2005). Os ensinamentos e as inspirações de Jack Welch, especialmente durante sua história no comando da General Electric, foram compartilhados em seus diversos livros, entrevistas e palestras. Neste vídeo, Welch mostra que a avaliação da eficácia de um RH […]
Em 2016 o Fórum Econômico Mundial já prenunciava a Quarta Revolução Industrial e a necessidade de a força de trabalho se adaptar às suas novas demandas, algumas fruto de trabalhos até então inexistentes. O prazo para grandes avanços em robótica avançada, transporte autônomo, inteligência artificial, machine learning, biotecnologia e estudos do genoma indicava 2020, e […]
Uma das melhores mudanças dos últimos anos na forma como enxergamos as relações de trabalho certamente foi relacionada ao questionamento da figura do líder, principalmente no convite a desfragmentarmos tudo aquilo que os modelos antigos diziam – e que sabemos que não funciona. Veio então uma enxurrada (necessária) de novas concepções sobre o papel da […]
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