A cultura de Desenvolvimento Interno de Talentos e os desafios para o futuro das empresas

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a gestão de talentos emerge como um dos pilares fundamentais para a sustentabilidade e crescimento a longo prazo das organizações.  A recente nomeação de Carlos Eduardo Lisboa como novo CEO da Ambev exemplifica uma prática que é comum na empresa: a promoção de talentos internos ao invés […]

Você contrataria alguém por causa de sua personalidade?

>> Na hora de decidir qual candidato contratar, você racionaliza o peso da personalidade em sua tomada de decisão? Nem sempre o melhor currículo, recheado com as melhores qualidades técnicas, será a opção de contratação de uma empresa. As chamadas “contratação de personalidade” também existem no universo dos processos seletivos e servem a um propósito […]

Reserva sem Rony Meisler

O que acontece quando o rosto da empresa se despede! Em um movimento que surpreendeu parte do mercado e os consumidores, Rony Meisler, um dos fundadores e principal rosto da marca de moda Reserva, anunciou sua saída da empresa. Em uma era em que executivos e empresários se tornam sinônimos de suas marcas, a saída […]

Liderança de Alta Performance.

Pede pra sair! Um textão daqueles que ninguém lê… – por Bruno Matta Machado

No início deste mês minha sócia Ana, eu e outros 40 executivos e empresários, participamos de um treinamento em imersão de dois dias e meio sobre liderança de alta performance, conduzido por Capitães do BOPE e do time de elite dos Bombeiros. Existe uma mística cinematográfica (literalmente), sobre como essa turma que é conhecida por […]

Seu CPF está adequado às melhores práticas ESG?

ESG super em alta, empresas correndo para se adequar às melhores práticas, contratando executivos e departamentos para o tema e preparando relatórios específicos, para agradar aos investidores. Mas, e aquele ESG que ninguém tá vendo, que não tem #ROI direto nos negócios, que não depende da política da empresa? O Instituto Tailor em seis meses […]

Concorrentes sim, inimigos jamais

Outro dia tomando um café com um executivo do mercado de esportes, falávamos o quanto um dos maiores problemas da indústria do futebol brasileiro – e fator que impede que a instituição seja muito maior e mais forte, é a falta de união dos clubes em um mesmo propósito: elevar a indústria como um todo […]

Queira ou Não, a Disciplina é o Caminho

Na trajetória de um executivo e uma executiva, a disciplina desempenha um papel fundamental na conquista dos objetivos profissionais. É ela que permite manter o foco, a determinação e a consistência necessários para superar os desafios e alcançar o sucesso, mesmo diante das adversidades. E os dados comprovam isso! Segundo um estudo da Harvard Business […]

O momento de seguir

Para um ou uma executivo(a), a decisão de dar o próximo passo na carreira é uma jornada repleta de reflexão, análise e, muitas vezes, ambiguidade. Nos últimos anos, o cenário executivo tem testemunhado uma movimentação considerável, com profissionais-chave navegando entre diferentes empresas e setores em busca de novos desafios e oportunidades. Segundo dados do relatório […]

Como uma equipe pode se tornar antifrágil?

Made by: Pati Lisboa – Head de T&D na Tailor Nos últimos anos, as empresas passaram por um nível de volatilidade e desafios muito acima do normal.E uma pesquisa da Gartner revelou que 54% dos gestores de RH dizem que suas equipes se cansaram desse cenário. Para os colaboradores, essa “fadiga da mudança” se manifesta […]

O poliemprego e a Geração Z

Vivemos em um mundo que constantemente evolui de diversas formas e uma delas com certeza é o mercado de trabalho. Neste processo de movimentações constantes, uma tendência emergente está ganhando destaque: o profissional poliemprego, sendo um comportamento citado em estudos divulgados no maior evento de inovação do mundo, o SWSX, que aconteceu no meio do […]

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