Sequoia anuncia Alexandre Rodrigues como novo CEO 

>> Mudança de liderança na Sequoia 🚚 Na última semana, a empresa de logística anunciou uma nova rota. Depois de 13 anos no comando, o fundador Armando Marchesan Neto deixa o cargo de CEO para abrir espaço a Alexandre Rodrigues, que assume inicialmente como CEO interino, com mandato efetivo a partir de fevereiro. Com uma […]

Sua empresa se comunica ou faz monólogos? 

Via: Exame >> Você está falando, mas tem alguém te ouvindo? E mais: quem está ouvindo está entendendo? É triste constatar que muitas empresas ainda apostam mais em um monólogo do que em um diálogo verdadeiro com seus públicos. Há uma falsa ideia de que elas são as únicas e verdadeiras fontes de informação sobre […]

Não é possível imaginar um futuro sustentável sem a mineração (Sim, você leu certo!)

NeoFeed e InfoMoney >> Mineração e sustentabilidade? É isso mesmo? Determinante na história da evolução humana, a mineração tem papel fundamental na transição para um mundo mais sustentável. Sem ela, não teríamos carros elétricos, turbinas eólicas ou placas de energia solar. Já pararam para pensar nisso? Nós podemos até não perceber, mas quase tudo em […]

Essa é uma coisa que a IA ainda não consegue fazer: Ser um C-Level

Mais uma das infinitas mudanças que a ascensão das máquinas, ou melhor, da Inteligência Artificial, está trazendo: um novo cargo C-level, o Chief Responsible AI Officer (CRAO). Anteriormente, um outro cargo já havia sido criado e ganhado relevância neste contexto: o Chief AI Officer (CAIO), profissional responsável por liderar as estratégias de IA. Mas então, […]

CEO: O trabalho mais solitário do mundo? 

⛯ Você já olhou para um farol e pensou “o que leva alguém a passar meses sozinho fazendo esse trabalho?”. Mas já se perguntou quantos barcos teriam naufragado se não fosse pelo trabalho do faroleiro? Assim como o trabalho em um farol, o dia a dia de um CEO pode ser extremamente solitário, mas também […]

Apenas 2 em cada 5 CEOs confiam na capacidade da sua C-Suite de impulsionar o desempenho

Como mudar esse jogo? As equipes C-Level são essenciais para o sucesso de uma empresa, afinal são as responsáveis por tomar decisões estratégicas, promover a colaboração entre os membros, aproveitar os talentos de forma eficaz e impulsionar o sucesso da organização como um todo.  Porém, uma pesquisa recente da @Russell Reynolds mostrou que apenas dois […]

De estagiário a CEO

A volta de Elliot Hill e a aposta da Nike em um talento interno (e com muito tempo de casa) Nos últimos anos, a Nike tem enfrentado grandes desafios, desde a perda de relevância entre os consumidores mais jovens até uma queda de 25% nas ações em 2023. Muitos desses problemas foram agravados por decisões […]

Quem entende a Geração Z?

>> Não temos intenção alguma de trazer respostas com este texto! O tema da convivência intergeracional no trabalho nem precisa ser introduzido. Desde que a Geração Z entrou no ambiente corporativo, essa tem sido uma pauta recorrente e presente em reuniões, pesquisas e artigos. No nosso dia a dia como headhunters, ao conversar com líderes […]

Entre dunas, estrelas e lições

Correndo uma ultramaratona com Leonardo Leite – Sócio e Executivo da SRK Consulting Brasil “Lembro de um momento correndo nos lençóis maranhenses, já tarde da noite, liderando a ultramaratona e sem ver os demais competidores. Desliguei a lanterna e corri apenas sob a luz das estrelas, só o silêncio, o vento e os grãos de […]

A cultura de Desenvolvimento Interno de Talentos e os desafios para o futuro das empresas

Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a gestão de talentos emerge como um dos pilares fundamentais para a sustentabilidade e crescimento a longo prazo das organizações.  A recente nomeação de Carlos Eduardo Lisboa como novo CEO da Ambev exemplifica uma prática que é comum na empresa: a promoção de talentos internos ao invés […]

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