Como mudar esse jogo? As equipes C-Level são essenciais para o sucesso de uma empresa, afinal são as responsáveis por tomar decisões estratégicas, promover a colaboração entre os membros, aproveitar os talentos de forma eficaz e impulsionar o sucesso da organização como um todo. Porém, uma pesquisa recente da @Russell Reynolds mostrou que apenas dois […]
A volta de Elliot Hill e a aposta da Nike em um talento interno (e com muito tempo de casa) Nos últimos anos, a Nike tem enfrentado grandes desafios, desde a perda de relevância entre os consumidores mais jovens até uma queda de 25% nas ações em 2023. Muitos desses problemas foram agravados por decisões […]
>> Não temos intenção alguma de trazer respostas com este texto! O tema da convivência intergeracional no trabalho nem precisa ser introduzido. Desde que a Geração Z entrou no ambiente corporativo, essa tem sido uma pauta recorrente e presente em reuniões, pesquisas e artigos. No nosso dia a dia como headhunters, ao conversar com líderes […]
Correndo uma ultramaratona com Leonardo Leite – Sócio e Executivo da SRK Consulting Brasil “Lembro de um momento correndo nos lençóis maranhenses, já tarde da noite, liderando a ultramaratona e sem ver os demais competidores. Desliguei a lanterna e corri apenas sob a luz das estrelas, só o silêncio, o vento e os grãos de […]
Em um cenário empresarial cada vez mais competitivo, a gestão de talentos emerge como um dos pilares fundamentais para a sustentabilidade e crescimento a longo prazo das organizações. A recente nomeação de Carlos Eduardo Lisboa como novo CEO da Ambev exemplifica uma prática que é comum na empresa: a promoção de talentos internos ao invés […]
>> Na hora de decidir qual candidato contratar, você racionaliza o peso da personalidade em sua tomada de decisão? Nem sempre o melhor currículo, recheado com as melhores qualidades técnicas, será a opção de contratação de uma empresa. As chamadas “contratação de personalidade” também existem no universo dos processos seletivos e servem a um propósito […]
O que acontece quando o rosto da empresa se despede! Em um movimento que surpreendeu parte do mercado e os consumidores, Rony Meisler, um dos fundadores e principal rosto da marca de moda Reserva, anunciou sua saída da empresa. Em uma era em que executivos e empresários se tornam sinônimos de suas marcas, a saída […]
No início deste mês minha sócia Ana, eu e outros 40 executivos e empresários, participamos de um treinamento em imersão de dois dias e meio sobre liderança de alta performance, conduzido por Capitães do BOPE e do time de elite dos Bombeiros. Existe uma mística cinematográfica (literalmente), sobre como essa turma que é conhecida por […]
ESG super em alta, empresas correndo para se adequar às melhores práticas, contratando executivos e departamentos para o tema e preparando relatórios específicos, para agradar aos investidores. Mas, e aquele ESG que ninguém tá vendo, que não tem #ROI direto nos negócios, que não depende da política da empresa? O Instituto Tailor em seis meses […]
Outro dia tomando um café com um executivo do mercado de esportes, falávamos o quanto um dos maiores problemas da indústria do futebol brasileiro – e fator que impede que a instituição seja muito maior e mais forte, é a falta de união dos clubes em um mesmo propósito: elevar a indústria como um todo […]
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