Categoria: TailorNews

Em um mundo onde carreiras se tornam cada vez mais dinâmicas, há algo que permanece constante: sua marca pessoal. A era do crachá vitalício passou. E, com ela, ficou para trás o tempo em que a reputação de um executivo se construía apenas nos bastidores ou restrita ao ambiente corporativo. Hoje, visibilidade e autoridade caminham […]

“Hoje eu posso ser quem eu sou porque estou nessa posição, ou será que estou nessa posição porque finalmente posso ser eu mesma?”— Talita Braga, CFO da Infor Nem todo executivo começa a carreira com referências. Mas alguns se tornam uma. Esse é o caso de Talita Braga, CFO da Infor para a região, que […]

Nos últimos anos, o avanço das mulheres em cargos de liderança tem deixado de ser apenas uma pauta de diversidade para se tornar uma estratégia de transformação real nas empresas brasileiras. E os números não mentem: quando a equidade de gênero é tratada com seriedade, os resultados aparecem — no clima organizacional, na performance financeira […]

Durante muito tempo, a alta liderança foi definida por organogramas rígidos, escopos claros e responsabilidades bem delimitadas. O C-suite era o topo de uma pirâmide vertical — e para chegar lá, esperava-se tempo de casa, domínio técnico e um perfil de comando e controle. Mas esse modelo está ficando para trás. Hoje, o que se […]

A maior parte dos profissionais passa a carreira tentando ser excelente. E está tudo bem com isso — exceto pelo fato de que, no meio do caminho, a gente aprende a evitar tudo que nos expõe ao fracasso. Preferimos continuar no que já dominamos, aprimorando o que já fazemos bem, e fugimos de qualquer experiência […]

Muita gente encara a liderança como um próximo passo natural na carreira. Afinal, ser promovido e “assumir a gestão” costuma ser visto como sinônimo de sucesso. Mas o que poucos dizem — e muitos só descobrem vivendo — é que virar líder não é apenas uma promoção. É, na prática, uma nova carreira. Na Tailor, […]

A construção de valor sustentável e consistente no longo prazo depende de múltiplos fatores — visão de futuro, capacidade de execução e, principalmente, alinhamento estratégico entre quem lidera a organização e quem investe nela. Apesar de essencial, esse alinhamento nem sempre acontece na prática. Muitas vezes, há ruídos e lacunas entre a percepção da liderança […]

A figura do CEO sempre foi associada à capacidade de tomar decisões estratégicas, liderar equipes e conduzir organizações a novos patamares. Mas, afinal, o que realmente diferencia os líderes de alta performance dos demais? Um aspecto essencial — e, muitas vezes, subestimado — é a capacidade de comunicar com clareza, pensar com profundidade e inspirar […]

Um dado recente da Russell Reynolds Associates revela uma vulnerabilidade preocupante no setor financeiro: apenas 46% das instituições têm um plano estruturado de sucessão para CEO. O número é alarmante, principalmente se considerarmos o contexto atual — de rápidas transformações, fusões, avanço regulatório e reinvenção digital no setor. Ainda mais crítico é o fato de […]

A Inteligência Artificial generativa não é apenas mais uma disrupção tecnológica. Ela está alterando os fundamentos do mercado como conhecemos — e reformulando profundamente o modo como organizações operam, tomam decisões e constroem valor. Em um cenário de mudanças aceleradas, com avanços tecnológicos acontecendo em ritmo exponencial e incertezas econômicas e geopolíticas constantes, a antecipação […]