Categoria: Mercado

A pandemia do novo coronavírus não apenas despertou empresas, como também muitos profissionais. ​ Neste momento que estamos vivendo a pandemia do novo coronavírus, muito se fala na imprensa e nas redes sociais que grande parte das organizações foram lançadas a uma arena mercadológica que elas não estavam 100% preparadas para atuar, e que isso […]

Atuo com arquitetura e gestão estratégia de RH há vários, por isso acompanhei bem de perto a evolução dos conceitos, práticas e ferramentas tecnológicas de People Centric (pessoas ao centro), principalmente por atender as áreas de Marketing e Comercial em grandes empresas de bens de consumo, onde gerir a melhoria da jornada da experiência dos […]

O papel do recrutador mudou drasticamente com o passar dos anos. Enquanto vários recrutadores entram nesse mercado para contribuir com a construção de dream teams para as empresas e para que os melhores talentos e executivos encontrem seu trabalho dos sonhos, muitos headhunters acabam vivendo o pesadelo do Burnout. De acordo com uma pesquisa do […]

O LinkedIn lançou recentemente, alguns dados interativos que nos dizem como os empregos estão mudando e de quais habilidades os trabalhadores podem precisar para se manterem competitivos no novo mundo do trabalho. ​ Para entender como as habilidades mudaram, o LinkedIn identificou as principais competências que um trabalhador tinha no passado para um trabalho específico […]

*Artigo originalmente publicado no Jornal de Piracicaba 4 minutos de leitura Neste artigo pretendo compartilhar reflexões à luz de um mundo que não se desliga da tecnologia e justamente por isso gera tantas dificuldades. Algumas são até antagônicas – como a de conectar pessoas que estão próximas fisicamente, compartilhando a sala, a casa ou o […]

Nas últimas semanas tenho participado de uma série de eventos on-line, alguns como palestrante, outros como mediador e muitos como ouvinte, e a tônica comum de todos abraça o tema mudança. Esses debates tratam tanto da ótica da necessidade das organizações terem que rever os seus modelos de negócios e estratégias frente às mudanças de […]

A você que é gestor, dono ou simplesmente quer ver a empresa que trabalha dando certo: em algum momento do dia, ou agora mesmo, passa na sua cabeça a preocupação com o que o seu cliente está pensando da sua conduta, da satisfação com seu serviço ou com sua empresa. Não adianta. No final do […]

América fechou com a Tailor para gerir o processo de contratação do novo diretor do Coelho; clube está sem responsável pelo setor de desde o início de junho. O América fechou um acordo com a Tailor, consultoria de Executive Search sediada em Belo Horizonte, para cuidar do processo de contratação do novo Diretor de Marketing […]

Trabalho, vida, gente. Três palavras que não fazem nenhum sentido se, de uma forma ou de outra, estiverem desconectadas do que realmente importa no final do dia: felicidade. É claro que este termo é cercado de mitos e a sua própria essência esconde muitas contradições, a começar pelo fato de que seu alcance na totalidade […]

Gênero, cultura, raça, classe social e faixa etária são algumas das diversidades que as organizações deveriam considerar para a multidisciplinaridade da equipe, concordam? ​ Uma equipe multidisciplinar possui diversidade em habilidades técnicas e em habilidades comportamentais. Habilidades diferentes se complementam e produzem ideias, projetos, gestão, mais eficazes, não é? A presença de pessoas com diferentes […]