Categoria: TailorNews

A figura do CEO sempre foi associada à capacidade de tomar decisões estratégicas, liderar equipes e conduzir organizações a novos patamares. Mas, afinal, o que realmente diferencia os líderes de alta performance dos demais? Um aspecto essencial — e, muitas vezes, subestimado — é a capacidade de comunicar com clareza, pensar com profundidade e inspirar […]

Um dado recente da Russell Reynolds Associates revela uma vulnerabilidade preocupante no setor financeiro: apenas 46% das instituições têm um plano estruturado de sucessão para CEO. O número é alarmante, principalmente se considerarmos o contexto atual — de rápidas transformações, fusões, avanço regulatório e reinvenção digital no setor. Ainda mais crítico é o fato de […]

A Inteligência Artificial generativa não é apenas mais uma disrupção tecnológica. Ela está alterando os fundamentos do mercado como conhecemos — e reformulando profundamente o modo como organizações operam, tomam decisões e constroem valor. Em um cenário de mudanças aceleradas, com avanços tecnológicos acontecendo em ritmo exponencial e incertezas econômicas e geopolíticas constantes, a antecipação […]

Quando falamos em liderança executiva, é comum que os holofotes se voltem aos CEOs, CFOs e, cada vez mais, aos CTOs. Mas há um outro papel, igualmente estratégico, que vem se consolidando como motor de crescimento nas organizações: o Chief Marketing Officer. Mais do que cuidar da “imagem” da empresa, o CMO é o elo […]

Essa pergunta parece simples, mas carrega muito mais do que uma data de aposentadoria. Mais do que pensar no fim, a provocação é sobre como o mercado de trabalho está mudando — e se a sua estratégia acompanha esse movimento. O impacto da longevidade já começou Em menos de cinco anos, a força de trabalho […]

A troca de um C-level não é só uma movimentação interna. A entrada ou saída de um CEO, por exemplo, pode impactar diretamente a confiança do mercado, influenciar o valor das ações e transformar a percepção de clientes, parceiros e colaboradores. É uma virada que mexe com o negócio de ponta a ponta — e […]

Enquanto os mais jovens enfrentam críticas, os profissionais mais experientes lidam com a invisibilidade. O que realmente significa a idade no mercado de trabalho? O discurso sobre diversidade tem avançado, mas o etarismo ainda passa despercebido em muitas empresas — é silencioso, mas, sem dúvida, cruel. Profissionais com 50, 55, 60 anos muitas vezes são […]

Em tempos de narrativas velozes, bolhas digitais e estratégias orientadas por dados, comunicar bem já não é suficiente. É preciso decodificar o mundo. Ou, nas palavras de Tiago Vargas, CEO da Dentsu Brasil: “É preciso ser um hacker da marca e da cultura do país.” A fala, dita em entrevista à Fast Company Brasil, tem […]

Essa frase de Douglas Montalvão, General Manager da Adobe Latam, é um lembrete poderoso de que o crescimento profissional exige uma evolução constante. Em entrevista à Forbes, ele reforçou a importância de estar sempre se reinventando para continuar avançando na carreira. Afinal, o que funcionou até agora pode não ser suficiente para os desafios do […]

Na hora de contratar, muitas empresas ainda focam apenas em currículos impecáveis e experiências prévias. Mas e se existirem características mais determinantes para o sucesso de um profissional? Micha Kaufman, CEO da Fiverr, já entrevistou centenas de candidatos ao longo dos anos. Em sua experiência, percebeu que o diferencial de um profissional não está apenas […]