Categoria: TailorNews

Você já se perguntou como os líderes das empresas em rápido crescimento no Brasil estão lidando com os desafios da liderança e da inovação? O Censo NEEX, realizado pela Exame, traz dados que revelam tendências importantes para o futuro da gestão executiva. O sentimento da liderança hoje Segundo o levantamento, 66% dos CEOs afirmam sentir […]

Muito se fala sobre os impactos da inteligência artificial (IA) em empregos operacionais e rotinas de base. Mas e no topo das organizações? Como os CEOs estão incorporando a IA em suas decisões estratégicas? Uma reportagem recente da Fast Company reuniu relatos de executivos de diversos setores, e o que se observa é que a […]

Em sua coluna para a Folha de S. Paulo, a multiempreendedora Natália Beauty, fundadora do Natalia Beauty Group, trouxe uma provocação que vale para qualquer organização — do pequeno negócio às grandes corporações: “Sabe o que derruba uma empresa? Não é o funcionário que não sabe fazer, é o que não quer fazer.” A frase […]

De campanhas publicitárias a grandes eventos corporativos, é cada vez mais comum ver CEOs assumindo o papel de porta-vozes de suas empresas. O que antes era responsabilidade quase exclusiva de porta-vozes institucionais ou da equipe de comunicação, hoje recai diretamente sobre quem ocupa o cargo mais alto da organização. E isso não acontece por acaso. […]

“A paternidade virou uma chave. Me fez entender na prática que a carreira não é uma linha de chegada, mas uma jornada com pausas, retomadas e novos sentidos.” É assim que Marcelo Peixoto, sócio da Tailor, resume um dos maiores aprendizados que vieram com a chegada do filho. Mais do que reorganizar agendas ou equilibrar […]

Alta performance não nasce da ausência de pressão — mas da habilidade de performar dentro dela. E quando o assunto é tomar decisões sob estresse, poucas organizações têm tanta autoridade quanto os Navy SEALs, a tropa de elite da marinha dos Estados Unidos. Mais do que táticas militares, seus princípios têm inspirado líderes, executivos e […]

Em um mundo onde carreiras se tornam cada vez mais dinâmicas, há algo que permanece constante: sua marca pessoal. A era do crachá vitalício passou. E, com ela, ficou para trás o tempo em que a reputação de um executivo se construía apenas nos bastidores ou restrita ao ambiente corporativo. Hoje, visibilidade e autoridade caminham […]

“Hoje eu posso ser quem eu sou porque estou nessa posição, ou será que estou nessa posição porque finalmente posso ser eu mesma?”— Talita Braga, CFO da Infor Nem todo executivo começa a carreira com referências. Mas alguns se tornam uma. Esse é o caso de Talita Braga, CFO da Infor para a região, que […]

Nos últimos anos, o avanço das mulheres em cargos de liderança tem deixado de ser apenas uma pauta de diversidade para se tornar uma estratégia de transformação real nas empresas brasileiras. E os números não mentem: quando a equidade de gênero é tratada com seriedade, os resultados aparecem — no clima organizacional, na performance financeira […]

Durante muito tempo, a alta liderança foi definida por organogramas rígidos, escopos claros e responsabilidades bem delimitadas. O C-suite era o topo de uma pirâmide vertical — e para chegar lá, esperava-se tempo de casa, domínio técnico e um perfil de comando e controle. Mas esse modelo está ficando para trás. Hoje, o que se […]