E fazer a diferença na sua empresa e na vida das pessoas que fazem parte dela.

A chegada da Dani Barcellos, nossa Head em Cultura e Programas de Diversidade, traz para a Tailor pilares de diversidade, inclusão e equidade como valores da cultura organizacional, com o objetivo de melhorar a colaboração, competitividade e inovação, além da construção de um ambiente mais acolhedor, que respeita e integra.

Ela é responsável pela estruturação e condução dos projetos de diversidade nas empresas que atendemos e, também, como a grande guardiã das melhores práticas de inserção da diversidade, de forma transversal em todos os projetos que já conduzimos! Dani é administradora de empresas e tem quase 30 anos de experiência profissional liderando equipes nas áreas de marketing, vendas, compras, pessoas, processos e projetos em diversos segmentos do mercado.

Como interessada da enorme influência da cultura organizacional na condução da empresa, seja no trabalho desenvolvido, na inovação, no clima organizacional e nas estratégias (entre outros fatores que garantem inclusive a sobrevivência da organização) concluiu um mestrado profissional que estudou a influência da Cultura na gestão de mudanças, o qual contribuiu para o reforço de suas crenças e desenvolvimento de metodologias e práticas.

Ela sempre teve o olhar voltado para as pessoas, como principais agentes de transformação e realização, e experenciou os benefícios da diversidade em times com pessoas oriundas de diferentes realidades, vivências e experiências. Essa diversidade agrega multiplicidade de conhecimentos, formações, visões, formas de pensamento e de trabalho, que servem para formar um repertório amplo, plural e rico, preparado para responder melhor às questões, das mais simples às mais complexas, contribuindo imensamente para a construção de soluções inovadoras.

Ter diversidade, inclusão e equidade na organização também contribui para uma sociedade mais justa e equalitária, que é um fator importante para a comunidade, consumidores, investidores e colaboradores, melhorando o clima organizacional e o employer branding. A Tailor agora agrega nas suas soluções um portfólio de iniciativas com base em 4 pilares que ajudarão a sua empresa nessa jornada:

Seguimos na missão de gerar resultados ao negócio de nossos clientes, oferecendo a melhor experiência às pessoas, a partir dos projetos de atração e seleção, treinamento e desenvolvimento e consultoria em RH.

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