Se não tiver sentido não tem significado

*Artigo originalmente publicado no Jornal de Piracicaba Visitei com frequência a casa dos meus avós maternos em Águas da Prata (SP). Eles foram casados por impressionantes 71 anos. Durante nossas reuniões eu já tinha o costume de tirar selfies da família, sempre unida nas festividades. Ao compartilhar umas dessas fotos por WhatsApp com a minha […]

Para um programa de Diversidade & Inclusão de sucesso!

Que as empresas que promovem e valorizam a diversidade, inovam mais, têm performance financeira acima da média, e trazem dezenas de outros benefícios, várias pesquisas já confirmaram. Também sabemos que nas empresas onde a diversidade é praticada, os funcionários reconhecem que têm espaço para propor novas ideias, e a geração Y se sente mais engajada. […]

Esportes de alto rendimento X o dia a dia no trabalho

Atividades de alto rendimento podem auxiliar a desenvolver habilidades fundamentais para o dia a dia de trabalho. Quando falamos em liderança, gerenciamento, trabalho em equipe, autocontrole, não estamos falando apenas do mundo business: essas são habilidades também essenciais para prática de esportes. Além de todas essas habilidades, entre outras, claro, as práticas esportivas de alto […]

Quanto vale a sua palavra?

Você participou de um processo de seleção, conheceu a empresa, o projeto, os gestores, foi aprovado(a) e recebeu uma proposta formal! Tudo bem até aí, certo? Só que ao comunicar sua demissão você recebe uma contraproposta tentadora da empresa atual. E agora? ​Primeiramente, parabéns! Ao que tudo indica, você é um bom profissional. Afinal, foi […]

Mentoria reversa ou Mentoria bidirecional?

Metodologia de ensinamento e aprendizado de mão dupla O conceito de mentoria reversa no trabalho é creditada a Jack Welch, que implementou um programa com esse tema na General Electric em 1999, cuja prática consistia na ajuda de jovens profissionais aos mais maduros na utilização de ferramentas tecnológicas. ​ De lá para cá, muitas empresas […]

Especial Tailor | Roger Agnelli

Quem foi Roger Agnelli, o polêmico ex-presidente da Vale que multiplicou o valor da empresa em mais de 20 vezes. Em março de 2021, mês em que completam cinco anos da trágica morte de Roger Agnelli, publicamos o primeiro Especial da Tailor ao longo de cinco dias. Nada mais justo a aquele que é considerado […]

Tailor entrevista: Renan Cavalcanti ? Head de Marketing Clube Atlético Mineiro

Renan é um jovem — porém experiente — executivo, que ao longo dos últimos 10 anos construiu uma sólida trajetória como profissional de marketing em grandes empresas do mercado de educação e tecnologia, em São Paulo e fora do Brasil. Mas que agora retornou ao seu estado de origem, para comandar o marketing do Clube […]

Olimpíadas no Japão: um show de diversidade etária!

Quando pensamos em Olimpíadas, automaticamente pensamos em jovens atletas, certo? Porém estamos vendo nos jogos do Japão uma diversidade de “maduros” dando show! A australiana Mary Hanna, que competiu no adestramento individual e por equipes do hipismo, tem 66 anos e foi a atleta mais velha nas disputas no Japão. Entre os brasileiros, temos exemplos […]

Etarismo: Por que falar sobre isso?

O termo “ageism” foi cunhado pelo gerontologista Robert Butler (1969) para definir uma forma de intolerância relacionada com a idade, com conotações semelhantes ao “racismo” e “sexismo”, direcionada a pessoas idosas. Palmore apontou o ageísmo como o terceiro maior ”ismo” identificado nas sociedades do mundo ocidental. ​ Diferente dos temas raça e gênero, pesquisas sobre […]

10 livros sobre liderança que todo líder deve ler

Já parou pra pensar em como ler livros sobre liderança pode contribuir para a sua performance como líder? Liderar é uma tarefa desafiadora e a liderança é uma das habilidades que pode garantir o seu destaque como profissional. Por isso, assumir um cargo como esse requer dedicação. Além disso, se manter atualizado é essencial para […]

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