O maior erro em uma entrevista de emprego (e como evitá-lo)

Quando pensamos em entrevista de emprego, a maioria dos candidatos se preocupa em responder às perguntas do recrutador da forma “correta”. Mas esse pode ser justamente o maior erro. Segundo Henrique Sampaio, Senior Headhunter na Tailor, ir para uma entrevista sem clareza sobre o que você quer comunicar da sua trajetória é o que mais […]

Menos estereótipos, mais conexões: a riqueza do ambiente multigeracional nas empresas

Baby boomers, geração X, millennials, Gen Z e, em breve, a geração alpha. Nunca tantas gerações conviveram ao mesmo tempo dentro das empresas. Esse cenário traz um desafio inédito — integrar diferentes idades, ritmos e perspectivas — mas também uma enorme oportunidade: construir equipes mais criativas, resilientes e completas. O problema dos estereótipos geracionais O […]

O que pensam os CEOs das empresas que mais crescem no Brasil

Você já se perguntou como os líderes das empresas em rápido crescimento no Brasil estão lidando com os desafios da liderança e da inovação? O Censo NEEX, realizado pela Exame, traz dados que revelam tendências importantes para o futuro da gestão executiva. O sentimento da liderança hoje Segundo o levantamento, 66% dos CEOs afirmam sentir […]

Como a Inteligência Artificial está transformando a Liderança Executiva

Muito se fala sobre os impactos da inteligência artificial (IA) em empregos operacionais e rotinas de base. Mas e no topo das organizações? Como os CEOs estão incorporando a IA em suas decisões estratégicas? Uma reportagem recente da Fast Company reuniu relatos de executivos de diversos setores, e o que se observa é que a […]

O que realmente derruba uma empresa: quando valores pesam mais que diplomas

Em sua coluna para a Folha de S. Paulo, a multiempreendedora Natália Beauty, fundadora do Natalia Beauty Group, trouxe uma provocação que vale para qualquer organização — do pequeno negócio às grandes corporações: “Sabe o que derruba uma empresa? Não é o funcionário que não sabe fazer, é o que não quer fazer.” A frase […]

Por que cada vez mais CEOs estão virando o “rosto” das marcas?

De campanhas publicitárias a grandes eventos corporativos, é cada vez mais comum ver CEOs assumindo o papel de porta-vozes de suas empresas. O que antes era responsabilidade quase exclusiva de porta-vozes institucionais ou da equipe de comunicação, hoje recai diretamente sobre quem ocupa o cargo mais alto da organização. E isso não acontece por acaso. […]

“A paternidade me fez entender que a carreira não é uma linha de chegada”

“A paternidade virou uma chave. Me fez entender na prática que a carreira não é uma linha de chegada, mas uma jornada com pausas, retomadas e novos sentidos.” É assim que Marcelo Peixoto, sócio da Tailor, resume um dos maiores aprendizados que vieram com a chegada do filho. Mais do que reorganizar agendas ou equilibrar […]

5 Lições dos Navy SEALs para Transformar Estresse em Sucesso

Alta performance não nasce da ausência de pressão — mas da habilidade de performar dentro dela. E quando o assunto é tomar decisões sob estresse, poucas organizações têm tanta autoridade quanto os Navy SEALs, a tropa de elite da marinha dos Estados Unidos. Mais do que táticas militares, seus princípios têm inspirado líderes, executivos e […]

Crachás mudam, mas a sua marca pessoal te acompanha

Em um mundo onde carreiras se tornam cada vez mais dinâmicas, há algo que permanece constante: sua marca pessoal. A era do crachá vitalício passou. E, com ela, ficou para trás o tempo em que a reputação de um executivo se construía apenas nos bastidores ou restrita ao ambiente corporativo. Hoje, visibilidade e autoridade caminham […]

Talita Braga: Quando a autenticidade se torna liderança

“Hoje eu posso ser quem eu sou porque estou nessa posição, ou será que estou nessa posição porque finalmente posso ser eu mesma?”— Talita Braga, CFO da Infor Nem todo executivo começa a carreira com referências. Mas alguns se tornam uma. Esse é o caso de Talita Braga, CFO da Infor para a região, que […]

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