“A paternidade me fez entender que a carreira não é uma linha de chegada”

“A paternidade virou uma chave. Me fez entender na prática que a carreira não é uma linha de chegada, mas uma jornada com pausas, retomadas e novos sentidos.” É assim que Marcelo Peixoto, sócio da Tailor, resume um dos maiores aprendizados que vieram com a chegada do filho. Mais do que reorganizar agendas ou equilibrar […]

5 Lições dos Navy SEALs para Transformar Estresse em Sucesso

Alta performance não nasce da ausência de pressão — mas da habilidade de performar dentro dela. E quando o assunto é tomar decisões sob estresse, poucas organizações têm tanta autoridade quanto os Navy SEALs, a tropa de elite da marinha dos Estados Unidos. Mais do que táticas militares, seus princípios têm inspirado líderes, executivos e […]

Crachás mudam, mas a sua marca pessoal te acompanha

Em um mundo onde carreiras se tornam cada vez mais dinâmicas, há algo que permanece constante: sua marca pessoal. A era do crachá vitalício passou. E, com ela, ficou para trás o tempo em que a reputação de um executivo se construía apenas nos bastidores ou restrita ao ambiente corporativo. Hoje, visibilidade e autoridade caminham […]

Talita Braga: Quando a autenticidade se torna liderança

“Hoje eu posso ser quem eu sou porque estou nessa posição, ou será que estou nessa posição porque finalmente posso ser eu mesma?”— Talita Braga, CFO da Infor Nem todo executivo começa a carreira com referências. Mas alguns se tornam uma. Esse é o caso de Talita Braga, CFO da Infor para a região, que […]

Liderança feminina no Brasil: uma transformação que vai além da equidade

Nos últimos anos, o avanço das mulheres em cargos de liderança tem deixado de ser apenas uma pauta de diversidade para se tornar uma estratégia de transformação real nas empresas brasileiras. E os números não mentem: quando a equidade de gênero é tratada com seriedade, os resultados aparecem — no clima organizacional, na performance financeira […]

O C-level está mudando — e o futuro da liderança também

Durante muito tempo, a alta liderança foi definida por organogramas rígidos, escopos claros e responsabilidades bem delimitadas. O C-suite era o topo de uma pirâmide vertical — e para chegar lá, esperava-se tempo de casa, domínio técnico e um perfil de comando e controle. Mas esse modelo está ficando para trás. Hoje, o que se […]

Saber fracassar é uma habilidade subestimada

A maior parte dos profissionais passa a carreira tentando ser excelente. E está tudo bem com isso — exceto pelo fato de que, no meio do caminho, a gente aprende a evitar tudo que nos expõe ao fracasso. Preferimos continuar no que já dominamos, aprimorando o que já fazemos bem, e fugimos de qualquer experiência […]

Quer ser chefe? Então prepare-se para mudar de carreira

Muita gente encara a liderança como um próximo passo natural na carreira. Afinal, ser promovido e “assumir a gestão” costuma ser visto como sinônimo de sucesso. Mas o que poucos dizem — e muitos só descobrem vivendo — é que virar líder não é apenas uma promoção. É, na prática, uma nova carreira. Na Tailor, […]

Diálogo entre liderança e investidores: por que o alinhamento estratégico é a chave

A construção de valor sustentável e consistente no longo prazo depende de múltiplos fatores — visão de futuro, capacidade de execução e, principalmente, alinhamento estratégico entre quem lidera a organização e quem investe nela. Apesar de essencial, esse alinhamento nem sempre acontece na prática. Muitas vezes, há ruídos e lacunas entre a percepção da liderança […]

O que CEOs de alta performance têm em comum?

A figura do CEO sempre foi associada à capacidade de tomar decisões estratégicas, liderar equipes e conduzir organizações a novos patamares. Mas, afinal, o que realmente diferencia os líderes de alta performance dos demais? Um aspecto essencial — e, muitas vezes, subestimado — é a capacidade de comunicar com clareza, pensar com profundidade e inspirar […]

Solicite um atendimento
para sua empresa

Não é uma empresa, mas deseja estar em nosso radar? Cadastre-se aqui.