Quando avaliamos líderes para cadeiras de transformação, o que realmente buscamos? Experiência em grandes corporações é importante, mas não é suficiente. O currículo impressionante pode abrir portas, mas é a mentalidade que determina o sucesso em ambientes de mudança acelerada. Guilherme Paranhos exemplifica essa realidade. Ele deixou uma carreira corporativa tradicional, construída em multinacionais consolidadas, […]
