Durante muito tempo, a alta liderança foi definida por organogramas rígidos, escopos claros e responsabilidades bem delimitadas. O C-suite era o topo de uma pirâmide vertical — e para chegar lá, esperava-se tempo de casa, domínio técnico e um perfil de comando e controle. Mas esse modelo está ficando para trás. Hoje, o que se […]
